Le
Système MaatPilot™ valorise les
Référentiels de l'entreprise, de la filière socioprofessionnelle,
du métier, de l'unité de gestion.
En les rendant accessibles aux différents modules mis en œuvre à tous les niveaux du management opérationnel (Executive, Services, Expertise, Consulting), il facilite l'harmonisation des méthodes, la régulation des usages, la prise en compte des problématiques spécifiques.
Chaque module peut-être utilisé de manière autonome ou/et participer à un déploiement multi-sites dans le cadre d'un dispositif "Référents-Affiliés".
Le partage des connaissances et des indicateurs optimise l'application des procédures, le contrôle de leur exécution, le traitement de dossiers spéciaux.
Les données collectées peuvent ainsi être analysées, comparées, consolidées, archivées et permettre d'établir des cartographies pertinentes dans le temps et entre les acteurs.
Un autre avantage réside dans le fait que l'outil est une base de données relationnelles, ce qui affranchit l'utilisateur des contraintes techniques inhérentes aux autre modes de traitement de l'information.
En les rendant accessibles aux différents modules mis en œuvre à tous les niveaux du management opérationnel (Executive, Services, Expertise, Consulting), il facilite l'harmonisation des méthodes, la régulation des usages, la prise en compte des problématiques spécifiques.
Chaque module peut-être utilisé de manière autonome ou/et participer à un déploiement multi-sites dans le cadre d'un dispositif "Référents-Affiliés".
Le partage des connaissances et des indicateurs optimise l'application des procédures, le contrôle de leur exécution, le traitement de dossiers spéciaux.
Les données collectées peuvent ainsi être analysées, comparées, consolidées, archivées et permettre d'établir des cartographies pertinentes dans le temps et entre les acteurs.
Un autre avantage réside dans le fait que l'outil est une base de données relationnelles, ce qui affranchit l'utilisateur des contraintes techniques inhérentes aux autre modes de traitement de l'information.
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